2012年10月29日至31日，公司举办心灵财富高绩效团队进阶培训，物业系统近50名青年骨干积极参与。
本次培训旨在深入贯彻落实集团公司人才工作规划部署，紧密围绕公司“十二五”人才发展目标，大力推进“人才强企”战略和人才优先发展战略，坚持“重德、用能、塑魂、立行”的人才理念，重点建设一支思想政治素质过硬、科学文化素质广博、道德素质正直高尚、创新素质与时俱进、身心素质健康良好、敢于担当且甘愿吃苦的青年人才队伍。努力为青年人才成长搭建平台、创造环境，全面提升青年人才素质水平，为企业可持续发展提供坚实的人才支撑。为进一步巩固2011年高绩效团队第一阶段培训的良好效果，特邀心灵财富国际训练师李胜杰先生进行高绩效团队第二阶段培训。
进阶培训采取体验式培训方式，通过大量体验的应用和情境教学的辅助，引导学员发现自身不足，挖掘自身潜力，从潜意识的深度建立起感召力、影响力、主动意识等卓越素质的根本源泉;通过新颖的团队游戏激发学员的热情与活力，营造了积极向上、和谐融洽的团队氛围，并能针对企业发展现状，提升团队领导者的领导力，重塑学员的团队认知，让团队形成更大的合力。
培训后，团队中的每位学员都誓以更加勇敢、自信的态度面对工作与生活，以更加坚毅、宽广的胸怀迎接困难与挫折，以更加包容、平和的心态与他人和睦相处，并将这种热情与积极的情绪感染到企业团队的每名成员，将自己的所有力量带到每项工作任务中去，提升企业凝聚力和向心力，共创企业美好未来。
