为认真贯彻落实北京建工城市运营公司人才发展战略，进一步完善人才培养体系，4月27日，北京建工城市运营公司组织开展了主题为“师徒同行，筑梦远航”导师带徒启动会。公司领导班子成员、所属单位领导班子成员、人力资源等相关部门负责人、团委负责人以及本年度结对师徒共100余人参加了本次启动会。
薪火相传·卷轴挥毫启新程
在象征文化赓续的鎏金卷轴前，公司领导班子挥毫留印，所属单位负责人、结对师徒相继签名承诺。蜿蜒舒展的卷轴承载着"传帮带"的精神火种，也见证着新时代师徒关系的郑重缔结，为企业人才培育工程写下生动注脚。
蓄势谋远·总结部署明方向
会议率先由人力资源部部长沈美娟对城市运营公司2024年导师带徒开展情况进行总结，同时对2025年导师带徒工作进行部署。2025年导师带徒工作将坚持“精准培养、实战练兵、双向赋能、长效发展”原则，围绕“月度复盘、季度交流、年终答辩”加强全过程管理，做到工作措施实、过程督导实、结果考核实，确保导师带徒工作取得实效。
匠心传承·拜师礼成启新篇
拜师仪式上，参会师徒依序登台，在全体与会人员的见证下进行拜师仪式，徒弟们整齐列队，以最诚挚的敬意，向各位师父行鞠躬礼并送上拜师礼。
导师们为徒弟正衣冠，并为他们佩戴了北京建工徽章，徽章闪耀处，既是技能、品德传承的印记，更是责任担当的嘱托。
随着拜师仪式的进行，也意味着青年职工们在导师的引领下，开启全新的成长旅程。徒弟们表示，将珍惜这次难得的培养机会，并虚心向导师请教，努力提升自身技能水平，为集团发展贡献力量。
智汇赋能·代表发言明心志
导师代表：郜宗瀚
徒弟代表：蒋亚婷
集团公司机关团委书记、青年工作部部长、宣传干事 郜宗瀚代表各位导师作出"三真"承诺："真心换真情、真传传真经、真炼锻真金"。北京建工城市运营公司法律事务部蒋亚婷代表各位徒弟，立下"三学"誓言："学以致用的恒心，学无止境的虚心，学以报企的赤心"。
战略擘画· 领导寄语指方向
最后，北京建工城市运营公司党委书记、董事长戴晓红作总结发言并提出了下一步工作要求：一是立足战略高度，将导师带徒作为传承企业基因、加速人才培养、构建协同生态与激发组织活力的关键举措，助力青年员工向主力军跃升，推动企业形成良好发展态势。二是把握关键环节，通过制定培养计划、明确师徒职责、加强培训指导与考核监督等方式，推动导师带徒工作扎实开展，促进青年人才成长与企业发展。三是强化发展共同体意识，要求导师以系统思维培养职业品格，徒弟以创新实践反哺组织智慧，通过双向赋能形成"作风传承、技能提升、创新反哺"的良性循环，促进人才梯队建设与企业可持续发展形成螺旋上升态势，永葆组织活力。
此次启动会，是“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化，加强人才队伍建设的重要举措，通过“以师带徒、以优促新”的模式，资深导师将倾囊相授专业技能与实践经验，徒弟也表达了将虚心求教，勤学苦练。未来，北京建工城市运营公司将持续深化人才培育机制，以匠心育才、以文化聚力，为企业高质量发展注入生生不息的澎湃动能。
