恒兴物业总经理霍振以电影《横空出世》所展现的自主创新与艰苦奋斗精神开篇，强调恒兴物业要在激发青年职工创新动能、运用新方法开展工作、提升物业服务品牌价值和强化市场业务能力四个维度，为创新注入青春活力，在挑战中锤炼能力、通过项目历练成才。同时，他宣布恒兴物业职工“创新工作室”集训营正式启动。
培训现场，霍振鼓励全体干部职工积极探索新技术、新方法。在他的带动下，恒兴物业西站地区项目部李思齐详述AI制作动画视频全流程；物业经营部杨雨林手持多种设备，结合物业场景分享拍摄技术，涵盖基础知识、场景需求及创意运镜；综合办公室王岩松在智慧出行、智慧安防、智慧照明、智慧服务、智慧餐饮、智慧能源六大领域做了经验分享。
此次培训，是北京建工城市运营公司各二级单位积极推进数字化智能化转型，促进科技、业务、流程、数据融合的具体举措，也是推动人才兴企、科技兴企的有效形式。
杨继军对恒兴物业职工创新工作中“理论+实践”的模式表示肯定，并希望逐步在全公司各二级单位中进行推广。他特别强调，领导干部更要发挥好带头示范引领作用，带动全体员工积极投身到科技创新工作中来，营造出全员创新、人人参与的良好氛围，让科技创新真正成为推动公司高质量发展的核心动力 。
