11名新同事
他们因共同目标、共同梦想
来到北京建工城市运营公司大家庭
来到人生新的起点
我们在此相聚
共同迎接崭新美好的未来
为进一步加强青年人才管理和培养工作，使新员工尽快熟悉企业情况、适应工作岗位，7月24日、25日，北京建工城市运营公司组织开展2025年新生入职培训。本次新生入职培训旨在为新同事开启融入公司、共筑未来的崭新篇章。
领导关怀启新篇，殷切期望指方向
7月24日上午，2025年度新生入职培训会正式拉开帷幕，北京建工城市运营公司领导、总部相关部门负责人、各法人单位领导、2025年新同事等40余人参会。会议由副总经理高宪仁主持。
首先，新同事共同观看了企业宣传片。公司党委副书记、总经理艾文宇代表公司领导班子及全体员工向新同事致以诚挚欢迎，并介绍了公司近几年来在市场开发、资产运营、经营管理、队伍建设、组织建设等方面取得的成绩，以及未来发展思路和人才培养理念。目前公司正处于转型发展的关键时期，各位新同事的到来为企业注入了新鲜血液。艾文宇希望，各位新同事胸怀理想、脚踏实地，将个人成长融入企业发展，以青春之志、奋斗之姿，与公司“同频共振、共赴新程”。
11名新同事在简短而充满信心的自我介绍中，展现出对工作的热情和决心。随后，人力资源部部长沈美娟宣读2025年新生轮训方案，这是量身定制的“成长导航图”，希望新同事们在轮训期间深学细悟、学以致用，学有所成。随后，两名师徒代表分别进行发言，在个人职业成长方面的分享，让在座的新同事对将来的发展道路和职业规划有了更加清晰的认识。
北京建工物业公司城市副中心运营中心主任李艳辉发言
恒兴物业樊晓芽（2023年集团优秀见习生）发言
新生代表党群工作部尹晶发言
发言后，全体新同事进行了庄严的集体宣誓，承诺以满腔的热忱和智慧，创造北京建工城市运营公司更加辉煌的明天。
最后，公司党委书记、董事长戴晓红对新同事提出殷切期望。一是奋斗为先，坚定兴企强企情怀。作为新时代的青年，要立鸿鹄志，做奋斗者，坚定个人的理想信念，将个人成长与企业发展融为一体。二是岗位为本，坚守责任担当品质。在明晰岗位责任的基础上，做到志不求易，事不避难。无论遇到多大的困难，都不能退缩，要克难奋进、勇于担当。三是学习为基，坚定立志成才目标。进入企业，走上工作岗位，要想成为优秀的人才，关键是要拥有正确的学习态度，不断提高学习能力，树立终身学习的思想。四是实干为魂，筑牢辉煌事业根基。守得住初心，耐得住寂寞，要有攻坚克难的坚定毅力，找准自身定位，做到从大处着眼，小处着手。一步一个脚印，一点一滴夯实基础，用量的积累，实现质的飞跃。
系统培训赋能量，夯实基础助成长
7月24日下午，业务部门带来丰富实用的“入职必修课”。由党群工作部、协同发展部、安全管理部、综合办公室、法律事务部、纪检部、人力资源部为新同事开展专题培训教育。密集的“干货”输出，为新同事快速了解企业、明确行为规范、规划职业发展打下了坚实基础。
实地观摩拓视野，一线实践悟真知
7月25日，培训从课堂走向物业服务一线。新同事首先来到西站地区项目部，参观北京西站出租车调度站、旅客服务中心等服务场景，感受到了项目部对广大旅客无微不至的关怀，进一步体现了西站地区项目部打造场站服务的实力与担当。
下午，大家又走进了城市副中心项目部，参观了消防安防控制室、职工之家、会议服务伺茶等，展现了项目部高标准的物业服务能力。新同事对自身未来可能肩负的岗位任务有了更真切的体悟，所见所闻极大激发了新同事贡献智慧的热情。
满载硕果启新程，同心共筑新华章
为期两天的培训圆满落幕，新员工的北京建工城市运营公司之旅正式扬帆起航，人生新篇章已然翻开。满载着领导的期许、知识的储备和对未来的憧憬，这群充满活力的新生力量，已准备好将青春与汗水融入企业发展进程中。期待各位新同事以“初生牛犊不怕虎”的闯劲、“咬定青山不放松”的韧劲，在北京建工城市运营公司的广阔舞台上绽放光芒，以此次培训为起点，勤学苦练，砥砺前行，在广阔的舞台上，共同谱写属于企业的崭新华章，为企业高质量发展贡献自己的智慧与力量。
